2015年12月1日よりサービスを開始しております。
お客様の作業負担やコスト、セキュリティーポリシーに合わせて様々な実施方法等ご用意しております。
過去の豊富な受託実績(厚生労働省様等)によるノウハウを生かしたサービスをご提供いたします。
厚生労働省マニュアルに準拠し作成、実施しております。
お客様の作業負担やコスト、セキュリティーポリシーに合わせて受検方式や各種多様な集団分析レポートなど豊富にご用意しております。
「職業性ストレス簡易調査票を用いたストレスの状況把握のためのマニュアル」、「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」。弊社には厚生労働省様での受託実績、中央官庁での業務実績とノウハウがあります。
面接指導の申出勧奨、個人分析結果の提供方法など、労働基準監督署必須報告事項であるストレスチェック実施率(=検査を受けた労働者数)増加に共に取り組みます。
また「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」取込可能データでの納品についても対応可能でございます(有料)
調査票の作成からストレスチェックの実施、要面接指導対象者の選定までワンストップで受託いたします。
また、要面接指導対象者選定後の医師面談までご相談可能です。
(※医師の面接指導につきましては提携医療機関への紹介となります)
平成医会様(http://www.heisei-ikai.or.jp/)との共同により、調査の実施だけでなく受検後の医師面談までご相談頂けます。